Coaching erfordert Übung. Von der Begrüßung, die eine vertrauensvollen Rahmen etablieren soll, bis zum Ende, das einen größtmöglichen Transfererfolg sicherstellen muss.
Gemeinsam üben in Rollenspielen, ist Ziel dieses gemeinsamen Tages. Geübt wird vorzugsweise an Themen, die die teilnehmenden Personen mitbringen, aber auch am reichen Erfahrungsschatz der Trainerin.
ZIELGRUPPE
Alle Personen, die aufgrund ihres Berufes aufgefordert sind, durch passende Methodenauswahl eingefahrene Situationen/Sichtweisen aufzuweichen – Bewegung in ein System zu bringen (angehende Coaches, Coaches die gemeinsam reflektieren wollen, BeraterInnen, Führungskräfte die ihre MA coachen wollen,…)
Wichtige Stationen im Coachingprozess identifizieren und zielgerichtet gestalten können
Passende Methodenwahl vornehmen
Fragen als Grundhandwerkzeug – wie gehen sie nie aus?
Zeitliche Planung einer Coachingeinheit
Übung in Rollenspielen (vorzugsweise Themen aus dem TN-Kreis)
Übersetzung in die Praxissituation
Verwendung als Selbstreflexionstool
NUTZEN
Prozesssicherheit erlangen und kompetent durch das Coaching führen können
Sicherheit und Erweiterung des Methodenkoffers
Vertiefende gemeinsame Bearbeitung von Herausforderungen in der Praxis
ABLAUF
Sie erhalten als mail Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung. Danach nehmen Sie an dem Zoom Seminar mit dem zugesandten Einladungslink teil. Abschließend erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
REFERENTIN
Christine Schönowitz, ausgebildete Mediatorin, Trainerin und Coach; 23 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Privatwirtschaft
https://group-austria.at/wp-content/uploads/2021/04/coaching.jpg213320Michaela Baumgartnerhttps://group-austria.at/wp-content/uploads/2019/02/cropped-01_GA_Logo_dunkelgrau_final-300x90.pngMichaela Baumgartner2021-04-14 19:54:322021-04-20 19:09:53Coaching vom Anfang bis zum Ende