online 24 Einheiten – 18 Stunden – 1,5 ECTS

Diversity Training Grundlagen

Diversity – nur ein Trend, oder doch mehr? 

In den letzten Jahren begegnen wir dem Begriff immer öfter, Diversity  oder Diversität gehört mittlerweile vielfach zum professionellen Verständnis von Organisationen und in der Führungskultur. 

Warum sind Gender und Diversity Sensibilität am Arbeitsplatz und in der (beruflichen) Bildung wichtig?

Wir müssen die Vielfalt der Menschen einbeziehen und berücksichtigen. Das führt zu wesentlichen Verbesserungen, weil mehr Aufmerksamkeit auf unterschiedliche Gefahren einerseits und passende Lösungen anderseits gelegt wird.

Vielfalt bringt verschiedene Talente zusammen, die alle mit unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Unternehmen profitieren dabei von jedem einzelnen Mitarbeiter/in, denn sie bringen neue Perspektiven, Erfahrungen und Wissen mit, die sich ebenfalls in der Arbeit widerspiegeln.

wba_logo_4c_bez_unten_oesterrDieses Bildungsangebot ist durch die wba akkreditiert. www.wba.or.at

Diversity-Kompetenz ist eine wichtige Schlüsselqualifikation, die im Alltag und im Berufsleben hilft, mit Unterschieden zwischen Menschen kompetent umzugehen. Ein kompetenter Umgang mit Vielfalt beginnt bei der Wahrnehmung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen Menschen.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Bedeutung Diversity – Diversität haben kann. Das online Diversity Grundlagentraining zeigt, wofür Diversity bzw. Diversität steht und welche Bedeutung es für mich, in der Berufswelt und im Training haben kann. Es behandelt die Grundlagen zu Diversität und die Mechanismen der (Alltags)Diskriminierung, die strategische Umsetzung von Methoden sowie Analyseinstrumenten ebenfalls auf.

Mit dem online Seminar Diversity Training wird Ihnen eine persönliche Auseinandersetzung und diese mit theoretischem Wissen verbunden, angeboten. Das Thema Diversität wird in einer breiten Perspektive beleuchtet. Ob als TrainerIn oder in anderem Berufskontext – Sie werden unterschiedliche Ansätze kennenlernen und Ihre Kompetenzen ausbauen.

Das Seminar „Diversity Training“ erfüllt auch die Voraussetzungen für den entsprechenden Qualifizierungsnachweis für TrainerInnen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.

Diversity – vom Schlagwort zum Kompetenzaufbau, das bieten wir an.

Seminarinhalte: →

  • Was versteht man unter Diversität und Diversitätsmanagement?
  • Dimensionen von Diversität
  • Intersektionalität
  • Grundwissen zu Mechanismen der (Alltags)Diskriminierung
  • Kompetenzaufbau

Ziel: →

Sensibilisierung, Qualifizierungsnachweis, Seminarbestätigung

Für eine anerkannte Seminarbestätigung:

Was ist zu tun?

*(gilt als Nachweis für TrainerInnen)

– Aufgaben durchführen & hochladen:

– Alle online.Lektionen durchnehmen

– Essay erstellen & hochladen

Zielgruppe: m/w→

Angestellte in sozialökonomischen Berufsfeldern, Sozialpädagogen, People Worker, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, angehende Trainer, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner etc.

Referentin:→
Dr. Mag.a Sylwia Bukowska BA

Gender Mainstreaming und Diversität-Expertin
(stv. Leiterin – Personalwesen und Frauenförderung & Leiterin – Gleichstellung und Diversität der Uni Wien)

Termine & Anmeldung