Welche Voraussetzungen brauche ich für die Teilnahme?

Du benötigst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, ein Mindestalter von 18 Jahren, gute digitale Kompetenzen, ein stabiles Internet, einen eigenen Computer mit Kamera, Mikrofon und Lautsprecher sowie die Bereitschaft zu selbstständigem Lernen und Reflexion.

100 % Online-Kurs

DIVERSITY TRAINING
GRUNDLAGEN UND KONZEPTE

Modern & flexibel lernen

Das Thema Diversität wird in einer breiten Perspektive beleuchtet. Ob als Trainer:in oder in einem anderen Berufskontext: Du lernst unterschiedliche Ansätze kennen und baust deine Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt gezielt aus. Für die anerkannte Seminarbestätigung nimmst du alle Online-Lektionen durch, bearbeitest die Aufgaben, erstellst ein Essay und hast nach Zahlungseingang bis zu 1 Jahr Zeit, das Seminar abzuschließen.

💶 Seminarpreis

Online-Seminar „Diversity und Inklusion Grundlagen“ (Diversity Training) 295 €

Gesamtpreis inkl anerkannter Teilnahmebestätigung 295 €

Jetzt anmelden Kostenvoranschlag

Flexibel 24/7 On-Demand

Praxisnah Interaktive Übungen

Anerkannt AMS & öff. Dienst

Schnell In 2 Tagen möglich

Auf einen Blick

Umfang: 24 Einheiten · 18 Stunden · 1,5 ECTS
Format: Online-Seminar mit Selbstlernphasen, Aufgaben und Essay
Ziel: Diversity-Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Arbeitsmarkt, Erwachsenenbildung und Führung
Einsatz: Trainings, HR/PE, Sozial- und Bildungsarbeit, Führung, Projekte

Preis & Einstieg

💶 295 € – Einstieg jederzeit möglich

Nach deiner Anmeldung und Zahlung (Ratenzahlung möglich) erhältst du Zugang zur Lernplattform. Du kannst die Inhalte flexibel durcharbeiten und die Aufgaben in deinem Tempo erledigen.

Online & ortsunabhängig über die digitale Lernplattform
Bis zu 1 Jahr Zeit für Abschluss von Lektionen, Aufgaben & Essay
Seminarbestätigung (24 EH / 18 Std.) als qualifizierter Nachweis

Anerkannte Qualifizierung

Das Online-Seminar Diversity Training – Grundlagen & Qualifizierung erfüllt den Qualifizierungsnachweis für Trainer:innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (u. a. Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) sowie im öffentlichen Dienst.

Es wird als relevante Zusatzqualifikation für den professionellen Umgang mit Vielfalt geführt und stärkt deine Position in Bildung, Beratung, HR und Führung.

Was erwartet mich im Diversity Training?

Grundlagen & Diversitätsmanagement

- Grundlagen der Diversität und des Diversitätsmanagements
- Wahrnehmung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten
- Intersektionalität & Mechanismen der (Alltags-)Diskriminierung

Methoden & Strategien

- Methoden zur Sensibilisierung im beruflichen Kontext
- Strategien zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
- Praxisnahe Aufgaben und Reflexion der eigenen Einstellung

Format & persönliche Auseinandersetzung

Persönliche Auseinandersetzung mit eigenen Bildern, Vorurteilen und Stereotypen
Verknüpfung von theoretischem Wissen mit praktischen Beispielen
Übertrag in deinen Berufsalltag (z. B. Training, Führung, Beratung)

Abschluss & Nachweis

Alle Online-Lektionen vollständig durcharbeiten
Aufgaben bearbeiten & ein Essay zur Umsetzung von Diversity im eigenen Umfeld erstellen
Seminarbestätigung (24 Einheiten | 18 Stunden) als Nachweis für Trainer:innen

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Trainer:innen in der Erwachsenenbildung
HR-Verantwortliche und Personalentwickler:innen
Führungskräfte und Teamleiter:innen
Berater:innen und Sozialpädagog:innen
Projektleiter:innen, Schulungsleiter:innen
Alle, die sich beruflich oder persönlich mit Diversity beschäftigen möchten

Voraussetzungen für die Teilnahme

Deutschkenntnisse auf Niveau A2/B1
Mindestalter 18 Jahre
Bereitschaft zu selbstständigem Lernen & Reflexion im digitalem Umfekd

Phase 1: Grundlagen & Einführung

Einführung in Diversity & Diversitätsmanagement
Wahrnehmung von Unterschieden & Gemeinsamkeiten
Intersektionalität und (Alltags-)Diskriminierung
Kompetenzaufbau für den professionellen Umgang mit Vielfalt

Phase 2: Praxis & Anwendung

Reflexion und Erarbeitung eigener Beispiele zu Diskriminierung
Entwicklung von Strategien zur Sensibilisierung im Berufsalltag
Abschlussarbeit: Essay zur Umsetzung von Diversity im eigenen Umfeld

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du eine Seminarbestätigung (24 Einheiten | 18 Stunden), die als Nachweis für Trainer:innen und Bildungsprojekte genutzt werden kann.

Deine Vorteile im Diversity Training

Online & flexibel: Lernen jederzeit und ortsunabhängig über die digitale Lernplattform
Praxisnah & kompakt: Effiziente Weiterbildung mit direkt anwendbaren Methoden
Anerkannte Qualifizierung: Erfüllt Anforderungen des AMS Österreich & öffentlichen Dienstes
Professionelle Betreuung: Erfahrene Referent:innen begleiten dich durch den Kurs
Perspektive: Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (z. B. ISO 17024 Personenzertifizierung im Anschluss)

Häufige Fragen zum Diversity Training

Warum ist Diversity Training wichtig?

Diversity-Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation für Arbeitsmarkt, Erwachsenenbildung und Führung. Ein bewusster Umgang mit Vielfalt steigert Team-Performance, fördert Innovation und reduziert Diskriminierung.

Wann kann ich starten und wie lange habe ich Zeit?

Der Einstieg ist nach Anmeldung und Zahlung jederzeit möglich. Du hast bis zu 1 Jahr Zeit, alle Lektionen zu bearbeiten, Aufgaben zu erledigen und dein Essay einzureichen.

Ist das Seminar für AMS-Projekte geeignet?

Ja, das Seminar wird als anerkannte Zusatzqualifikation für Trainer:innen und Fachkräfte in AMS-Maßnahmen und im öffentlichen Dienst eingesetzt. Ob eine individuelle Förderung möglich ist, entscheidet die jeweilige Förderstelle.

Gibt es eine Teilnahmebestätigung?

Ja. Nach Durcharbeiten der Lektionen, Abschluss der Aufgaben und positiver Beurteilung deines Essays erhältst du eine Seminarbestätigung (24 EH / 18 Std.) als qualifizierten Weiterbildungsnachweis.

DIVERSITY TRAININGGRUNDLAGEN UND KONZEPTE