Das Seminar Diversity Training erfüllt den benötigten Qualifizierungsnachweis für Trainer :innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.
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In diesem online Seminar erfahren Sie, welche Bedeutung Diversity – Vielfalt haben kann. Das online Diversität Grundlagentraining zeigt, wofür Diversität bzw. Vielfalt steht und welche Bedeutung es für einen selbst, in der Berufswelt und im Training haben kann. Es behandelt die Grundlagen zu Diversität und die Mechanismen der (Alltags) Diskriminierung, die strategische Umsetzung von Methoden sowie Analyseinstrumente.
Dank einer ausgewogenen Mischung aus interaktiven Übungen und Videolehrinheiten sowie der Möglichkeit des 24/7-On-Demand-Unterrichts können Sie das Seminar flexibel gestalten und problemlos in Ihren vollgepackten Alltag integrieren. So haben Sie die Freiheit, es mit Ihren anderen Verpflichtungen wie dem Berufsalltag in Einklang zu bringen und Ihr Lernpensum nach Ihren eigenen Bedürfnissen anzupassen
Mit dem online Seminar Diversity Training wird Ihnen eine persönliche Auseinandersetzung ermöglicht und mit theoretischem Wissen verbunden. Das Thema Diversität wird in einer breiten Perspektive beleuchtet. Ob als Trainer :in oder in anderem Berufskontext – Sie werden unterschiedliche Ansätze kennenlernen und Ihre Kompetenzen ausbauen.
Ein Diversity Training kann dazu beitragen, das Bewusstsein für die Vielfalt von Menschen, Kulturen, Hintergründen und Perspektiven zu erhöhen. Es ermöglicht, eigene Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und sensibler für die Bedürfnisse anderer zu werden.
Durch ein Diversity Training können wir ein Verständnis erwerben, wie wir inklusivere und gerechtere Arbeits- und Lebensumgebungen schaffen können.
In einer globalisierten Welt ist interkulturelles Verständnis von großer Bedeutung. Ein Diversity Training ermöglicht es, die kulturellen Unterschiede besser zu verstehen, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und effektiv mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu interagieren.
Das Absolvieren eines Diversity Trainings kann sich positiv auf die berufliche Entwicklung auswirken. Arbeitgeber schätzen oft Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die über interkulturelle Kompetenzen und die Fähigkeit verfügen, in diversen Teams zu arbeiten. Ein Diversity Training kann daher die Karrierechancen verbessern.
In einigen Ländern gibt es gesetzliche Vorschriften und Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Ein Diversity Training hilft Unternehmen und Mitarbeitern, diese rechtlichen Anforderungen zu verstehen und einzuhalten.
Unser Diversity Training basiert auf den ethischen Prinzipien der Gleichheit, des Respekts und der Menschenrechte. Es unterstützt die Idee, dass alle Menschen gleichwertig sind und dass Vielfalt eine Stärke ist. Teilnehmer und Teilnehmerinnen können ihre persönliche Verantwortung für inklusives Verhalten erkennen und umsetzen
Dieses Bildungsangebot ist durch die wba akkreditiert: wba.or.at
Group Austria ist akkreditiert durch
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Unsere online Sensibilisierungstrainings haben zum Ziel, Grundwissen über Diversity, die Notwendigkeit für Diversitäts -Kompetenzen zu vermitteln, die persönliche Einstellung zu Diversity zu reflektieren und Strategien für den eigenen Umgang mit Diversity sowie dessen Einsatz im Trainingsalltag zu entwickeln. Weiterer Schwerpunkt ist es, die Vielfalt und Diversitäts -Kompetenzen in Trainingskonzepte zu integrieren.
Diversity – nur ein Trend, oder doch mehr?
In den vergangenen Jahren begegnen wir dem Begriff immer öfter, Diversity oder Diversität gehört mittlerweile vielfach zum professionellen Verständnis von Organisationen und in der Führungskultur.
Warum sind Gender und Diversity Sensibilität am Arbeitsplatz und in der (beruflichen) Bildung wichtig?
Wir müssen die Vielfalt der Menschen einbeziehen und berücksichtigen. Das führt zu wesentlichen Verbesserungen, weil mehr Aufmerksamkeit auf unterschiedliche Gefahren einerseits und passende Lösungen anderseits gelegt wird.
Vielfalt bringt verschiedene Talente zusammen, die alle mit unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Unternehmen profitieren dabei von jeder /m einzelnen Mitarbeiter :in, denn sie bringen neue Perspektiven, Erfahrungen und Wissen mit, die sich ebenfalls in der Arbeit widerspiegeln.
Diversity-Kompetenz ist eine wichtige Schlüsselqualifikation, die im Alltag und im Berufsleben hilft, mit Unterschieden zwischen Menschen kompetent umzugehen. Ein kompetenter Umgang mit Vielfalt beginnt bei der Wahrnehmung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen Menschen.
Wir richten uns an Angestellte in sozialökonomischen Berufsfeldern, Sozialpädagog :innen, People Worker, Teamleiter :in oder angehende Teamverantwortliche, mit oder ohne Leitungsfunktion, HR-Beauftragte, Berater :innen, angehende Trainer :innen, Ausbildner :innen, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter :innen, Abteilungsleiter :innen, Projektleiter :innen, Ansprechpartner :innen etc.
Grundlagen und Einführung Diversity Training – Diversitätstraining – Sensibilisierungstraining
Mit unserer online. Akademie – Seminar Gendermainstreaming: Grundlagen können Sie alle Videos, Skripten, Praxisanleitungen, Werkzeuge und Übungen studieren. Dadurch können Sie jederzeit beginnen und jederzeit lernen sowie üben.
IN DER LERNPHASE
IN DER AUFGABENPHASE:
ABSCHLUSS:
Ausstellung der Seminarbestätigung
(Nach positiver Prüfung der Einreichungen)
Die online. Akademie ist Ihr online Lern- und Ausbildungsportal. Es ist keine spezielle Software notwendig. Die Lernvideos und Lektionen können so oft wie notwendig durchgenommen werden. Zum Modul erhalten Sie Videos, Skripten und Begleitmaterial.
*(gilt als Nachweis für Trainer :innen)
Das Seminar Diversity Training erfüllt den benötigten Qualifizierungsnachweis für Trainer:innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.
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Nach erfolgreicher Anmeldung und Einzahlung – auch Ratenzahlung möglich – erhalten Sie ihren Zugang zu unserer Lernplattform.
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Nachdem Sie sich auf der Lernplattform erstmalig eingeloggt haben, können Sie alle Module des Kurses jederzeit durchnehmen.
Haben Sie alle Module in der Lernplattform und die Aufgaben erledigt, schließen Sie ihren Kurs ab.
3
Wenn Sie eine Teilnahmebestätigung anstreben, dann nehmen Sie alle Module durch und erhalten im Anschluss Ihre Teilnahmebestätigung.
Weil wir keine Wiederholungen leben, wir für Persönlichkeitsentwicklung und Qualität stehen. Unsere Lehrgänge sind jahrelang erarbeitet und durchgeführt. Sie sind ineinandergreifend und passen sich allen Niveaus an. Wir nehmen jede und jeden mit: vom Anfänger bis zur Expertin. Dieser Bildungsverein ist anerkannt, akkreditiert und arbeitet mit viel Freude, Spaß und Humor. Wir gestalten unsere Trainingsräume – ob vor Ort oder virtuell.
Holen Sie sich hier Ihren unverbindlichen Kostenvoranschlag:
+43 1 9440218
Mo – Do: 10:00 – 15:00 Uhr
stehen wir Ihnen telefonisch zur Seite.
