Diversity & Inclusion – Grundlagen & Umsetzung
100% Live online Ausbildung
Praxisnaher Lehrgang für Diversity & Inclusion: du lernst zentrale Grundlagen, erkennst Mechanismen von (Alltags-)Diskriminierung und setzt konkrete Strategien für ein inklusives Arbeitsumfeld um.
Inhalte & Module
Diese Inhalte sind im Lehrgang enthalten – kompakt, praxisnah und mit Reflexion für deinen Arbeitsalltag.
Was du lernst
- Grundlagen der Diversität & Diversitätsmanagement
- Intersektionalität & Mechanismen der (Alltags-)Diskriminierung
- Methoden zur Sensibilisierung und Umsetzung im beruflichen Kontext
- Strategien zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
- Praxisnahe Aufgaben und Reflexion der eigenen Einstellung
Format & Transfer
- Interaktive Live-Inputs & Austausch
- Fallbeispiele aus dem Berufsalltag
- Übungen, die du direkt in deinem Kontext anwenden kannst
- Reflexionsaufgaben für Haltung & Handlung
Ablauf & Lernphasen
Zwei klar strukturierte Phasen – von Grundlagen bis Umsetzung – inkl. Abschlussarbeit.
- Einführung in Diversity & Diversitätsmanagement
- Wahrnehmung von Unterschieden & Gemeinsamkeiten
- Intersektionalität und (Alltags-)Diskriminierung
- Kompetenzaufbau für den professionellen Umgang mit Vielfalt
- Reflexion und Erarbeitung eigener Beispiele zu Diskriminierung
- Entwicklung von Strategien zur Sensibilisierung im Berufsalltag
- Abschlussarbeit: Essay zur Umsetzung von Diversity im eigenen Umfeld
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Seminarbestätigung (24 Einheiten | 18 Stunden), die als Nachweis für Trainer:innen gilt.
Bereit für den nächsten Schritt?
Starte jetzt mit Diversity & Inclusion – und setze Inklusion im Arbeitsumfeld wirksam um.
Kontakt
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