Gender Mainstreaming

Kurs

online Ausbildung

GRUNDLAGEN UND KONZEPTE - GENDER MAINSTREAMING

8 Einheiten - 6 Stunden – 0,5 ECTS

Das Seminar Gender Mainstreaming erfüllt den benötigten Qualifizierungsnachweis für Trainer :innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.

Das online Gender Mainstreaming

Seminar bietet die Grundlagen und zeigt den Nutzen bezüglich der Thematik Gleichbehandlung.

Ein Gender Mainstreaming Seminar bietet eine wertvolle Gelegenheit, das Verständnis und die Kompetenz im Umgang mit Geschlechterfragen zu vertiefen. Es kann das Bewusstsein für die Bedeutung von Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung der Geschlechter stärken, die Geschlechterperspektiven zu erkunden und Geschlechterstereotype zu hinterfragen.

Ein wichtiges Ziel eines Gender Mainstreaming Seminars ist es, Geschlechterungleichheiten und Diskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Durch die Analyse von Geschlechteraspekten und die Integration geschlechtergerechter Maßnahmen in politische und soziale Programme kann das Seminar dazu beitragen, bestehende Ungleichheiten abzubauen und eine gerechtere Gesellschaft zu fördern.

Das Gender Mainstreaming Seminar bietet die Grundlagen und zeigt den Nutzen bezüglich der Thematik Gleichbehandlung. In vielen Bereichen, wie z.B. in der Bildung, der Sozialarbeit aber auch in der Wirtschaft ist es Voraussetzung, Gender Mainstreaming Sensibilisierung mitzubringen und weiterzugeben.

Das online Seminar Gender Mainstreaming erfüllt den benötigten Qualifizierungs-Nachweis für Trainer :innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich (Wien, NÖ, Stmk, OÖ, Tirol) und im öffentlichen Dienst.

Gender-Mainstreaming bedeutet, bei allen gesellschaftlichen Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, da es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt.

Dank einer ausgewogenen Mischung aus interaktiven Übungen und Videolehrinheiten sowie der Möglichkeit des 24/7-On-Demand-Unterrichts können Sie das Seminar flexibel gestalten und problemlos in Ihren vollgepackten Alltag integrieren. So haben Sie die Freiheit, es mit Ihren anderen Verpflichtungen wie dem Berufsalltag in Einklang zu bringen und Ihr Lernpensum nach Ihren eigenen Bedürfnissen anzupassen

 

Zum erfolgreichen Einsatz von Gender Mainstreaming in der Weiterbildung ist es notwendig, Genderkompetenz und den Wert der Gleichstellung in Seminaren und Trainings zu etablieren.

Wie können Sie ihre Gestaltungsspielräume unterstützend im Training nutzen, damit Frauen und Männer ihre unterschiedlichen Lebenssituationen diskriminierungsfrei mit Ihren Arbeitsanforderungen vereinbaren können?

Dieses online Seminar bietet Teilnehmenden, Raum zur Bestimmung und Reflexion eigener Positionen und bereitet Sie auf die erfolgreiche Umsetzung von Gender Mainstreaming im Arbeitsalltag und im Training vor.

In vielen Bereichen wie z.B. in der Bildung, im Training oder Weiterbildung, der Sozialarbeit aber auch in der Wirtschaft ist es Voraussetzung, Gender Mainstreaming Sensibilisierung mitzubringen und weiterzugeben.

Die Implementierung von Gender Mainstreaming Konzepten in einer Organisation oder Institution dient der gleichstellungsorientierten Optimierung von Arbeitsroutinen, Lern- und Lehrinhalten und Handlungsweisen der Organisation und Umsetzung.

Facts

Fundierte Fachkenntnisse, pädagogische Kompetenz, praktische Beispiele,, Theorie-Praxis-Verbindung, Aktualität und Flexibilität

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Überblick
  • Einführung in die Begrifflichkeit,
  • Einführung in das Gender-Mainstreaming,
  • die Grundlagen und die Theorien sowie
  • Gender am Arbeitsplatz/im Training (Einsatz in der Weiterbildung / Genderkompetenz im Training) behandelt
  • 2 Aufgaben: eine Übung + Essay erstellen & hochladen
  • Ausstellung der Seminarbestätigung
    (Nach positiver Prüfung der Einreichungen)

Für Wen?

Dieser Kurs richtet sich vordergründig an Lehrpersonen, Trainer und Trainerinnen oder Referenten und alle, die in einem multikulturellen Umfeld arbeiten oder arbeiten möchten.

Was bringen Sie mit?

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestalter 18 Jahre
  • guter Umgang mit Neuen Medien, eigener Computer & stabiles Internet
  • Fähigkeit zu selbstständigem Lernen
  • Interesse & Motivation, sich weiterzubilden

Dieses Bildungsangebot ist durch die wba akkreditiert: wba.or.at

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Der Ablauf ist einfach!

1

Einstieg

Nach erfolgreicher Anmeldung und Einzahlung – auch Ratenzahlung möglich – erhalten Sie ihren Zugang zu unserer Lernplattform.

2

Ablauf

Nachdem Sie sich auf der Lernplattform erstmalig eingeloggt haben, können Sie jederzeit alle Module des Kurses durchnehmen.

Haben Sie alle Module in der Lernplattform und die Aufgaben erledigt, schließen Sie ihren Kurs ab.

3

Abschluss

Wenn Sie eine Teilnahmebestätigung anstreben, dann nehmen Sie alle Module durch und erhalten im Anschluss Ihre Teilnahmebestätigung.

Warum Group Austria

Weil wir keine Wiederholungen leben, wir für Persönlichkeitsentwicklung und Qualität stehen. Unsere Lehrgänge sind jahrelang erarbeitet und durchgeführt. Sie sind ineinandergreifend und passen sich allen Niveaus an. Wir nehmen jede und jeden mit: vom Anfänger bis zur Expertin. Dieser Bildungsverein ist anerkannt, akkreditiert und arbeitet mit viel Freude, Spaß und Humor. Wir gestalten unsere Trainingsräume – ob vor Ort oder virtuell.

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