Gender Mainstreaming – Grundlagen und Konzepte
8 Einheiten - 6 Stunden – 0,5 ECTS
Grundlagen, Nutzen und Umsetzung von Gender Mainstreaming – kompakt, praxisorientiert und mit anwendungsnahen Beispielen aus Bildung & Organisation.
Lernziele
- Begriffe & Prinzipien von Gender Mainstreaming sicher anwenden.
- Geschlechtergerechtigkeit in Projekten, Unterricht und Organisation verankern.
- Instrumente & Kriterien zur Bewertung von Maßnahmen nutzen.
- Kommunikation & Sprache inklusiv und wirksam gestalten.
Inhalte & Module
Einführung & Grundlagen
Einführung ins Thema; Grundlagen in die Theorie; Hinweise zur Theorie; Entwicklung & Entstehung; Definition; Rechtsrahmen & Gleichstellung.
Analyse
Indikatoren, Daten, Zielgruppen, Wirklogik.
Gender am Arbeitsplatz
Genderthematik am Arbeitsplatz; Übung I; Vertiefung „Gender am Arbeitsplatz"; Übung II.
Planung & Umsetzung
Maßnahmen, Ressourcen, Rollen.
Sprache & Didaktik
Leitlinien, Praxisbeispiele, Reflexion.
Abschluss
Abschlussaufgabe; Abschluss & Bestätigung.
Zielgruppe
Trainer*innen, Pädagog*innen, Projektverantwortliche, HR & Führungskräfte, Gleichstellungs- und Diversity-Beauftragte, sowie alle, die Gender Mainstreaming professionell einsetzen möchten.
Umfang
8 Einheiten – 6 Stunden – 0,5 ECTS
Einstieg
Laufender Einstieg möglich – flexible Teilnahme
Format
Online-Seminar: Vortrag und Übungen
Materialien
Unterlagen & Materialien stehen digital zur Verfügung
Bestätigung
Teilnahmebestätigung der Group Austria
Kontakt
Tel: +43 1 944 02 18
E-Mail: office@group-austria.at
Erreichbarkeit: Mo–Do 10:00–15:00
Hinweis: Für geförderte Teilnahmen gelten die gleichen Konditionen wie für Selbstzahler*innen.
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