100 % Online-Kurs

GRUNDLAGEN UND KONZEPTE
DIVERSITY UND INKLUSION

Modern & flexibel lernen

Wichtige Schlüsselqualifikation für kompetenten Umgang mit Vielfalt im Alltag und Berufsleben. Flexibles Online-Seminar mit interaktiven Übungen und 24/7-On-Demand-Zugang.

24 Einheiten · 18 Stunden — 1,5 ECTS

Anerkannter Qualifizierungsnachweis: Das Seminar „Diversity und Inklusion Grundlagen“ (Diversity Training) wird als Qualifizierungsnachweis für Trainer:innen in der Erwachsenenbildung in AMS-Maßnahmen und im öffentlichen Dienst anerkannt.

💶 Seminarpreis

Online-Seminar „Diversity und Inklusion Grundlagen“ 290 €
Gesamtpreis 290 €
Jetzt anmelden Kostenvoranschlag
Flexibel 24/7 On-Demand
Praxisnah Interaktive Übungen
Anerkannt AMS & öff. Dienst

Auf einen Blick

  • Umfang: 24 Einheiten · 18 Stunden · 1,5 ECTS
  • Format: Online-Seminar (24/7 On-Demand, interaktive Übungen & Videolehrinheiten)
  • Ziel: Vielfalt verstehen, (Alltags-)Diskriminierung erkennen, diversitätssensibel handeln
  • Einsatz: Trainings, Sozial- und Bildungsarbeit, Unternehmen, Projekte, Verwaltung

Preis & Anmeldung

💶 290 € – Einstieg jederzeit möglich

Du kannst dich direkt über unser Anmeldeformular oder über die online.Akademie anmelden. Nach der Anmeldung erhältst du alle Informationen zum Ablauf und Zugang zur Lernplattform.

  • Einstieg nach Anmeldung (flexibel: 2 Tage bis zu 1 Jahr)
  • Alle Skripten & E‑Papers inklusive
  • Abschluss mit Seminarbestätigung (24 EH / 18 Std.)

Anerkannter Qualifizierungsnachweis

Das Seminar Diversity und Inklusion Grundlagen (bzw. „Diversity Training“) erfüllt den benötigten Qualifizierungsnachweis für Trainer:innen in der Erwachsenenbildung des Arbeitsmarktservice Österreich – insbesondere für AMS-Maßnahmen und Projekte – sowie im öffentlichen Dienst.

Es gilt als Kompetenznachweis für das Anerkennen und Wertschätzen von Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen unterschiedlichen Personengruppen und wird in diversen AMS-/Weiterbildungsdatenbanken als Online-Seminar geführt.

Was lernst du in diesem Seminar?

Grundlagen & Konzepte

  • Was Diversität / Diversity bedeutet – im Alltag und im Berufsleben
  • Dimensionen von Vielfalt und erste Einführung in Intersektionalität
  • Grundwissen zu Mechanismen von (Alltags-)Diskriminierung

Diversity im beruflichen Kontext

  • Rolle von Diversity in Trainings, Unternehmen und Organisationen
  • Chancen und Risiken im Umgang mit Vielfalt
  • Haltung, Sprache und Rahmenbedingungen für diversitätssensible Arbeit

Praxis & persönliche Auseinandersetzung

  • Persönliche Auseinandersetzung mit eigenen Bildern, Vorurteilen und Stereotypen
  • Beispiele und Übungen zu Alltagsrassismus und Diskriminierung
  • Methoden und Tools für diversitätssensibles Handeln im (Trainings-)Alltag

Abschluss & Transfer

  • Abschlussaufgabe / Essay zur Reflexion und Anwendung
  • Test zur Wissensüberprüfung
  • Seminarbestätigung als Weiterbildungsnachweis (nach positiver Sichtung)

Für wen ist das Seminar geeignet?

  • Trainer:innen in der Erwachsenenbildung und Projektmitarbeitende
  • Berater:innen, Sozialarbeiter:innen, Pädagog:innen
  • HR-/PE-Verantwortliche, Führungskräfte, Teamleiter:innen
  • Mitarbeitende in NGOs, Vereinen, Bildungs- und Beratungseinrichtungen
  • Menschen, die sich fundiert mit Vielfalt und Diskriminierung auseinandersetzen möchten

Was bringt dir das konkret?

  • Du verstehst, was Diversity im beruflichen Kontext bedeutet.
  • Du erkennst Mechanismen von (Alltags-)Diskriminierung und kannst sensibler reagieren.
  • Du lernst Methoden und Tools, um diversitätssensibel zu arbeiten.
  • Du stärkst deine Professionalität in Trainings, Beratung und Organisationskontexten.

Teil der Group Austria online.Akademie

Das Seminar Diversity und Inklusion Grundlagen ist Teil der Group Austria online.Akademie und lässt sich ideal mit anderen Weiterbildungen kombinieren – etwa mit Trainerausbildungen, Coaching- oder Berufsorientierungslehrgängen.

So baust du Diversity-Kompetenz gezielt als Querschnittsthema in deine Trainings-, Beratungs- oder Projektpraxis ein.

Häufige Fragen zum Diversity-Seminar

Brauche ich Vorkenntnisse zu Diversity und Inklusion?

Nein. Das Seminar ist für Einsteiger:innen konzipiert. Grundlagen und Begriffe werden verständlich erklärt und Schritt für Schritt aufgebaut.

Ist das Seminar für AMS-Projekte oder arbeitsmarktpolitische Maßnahmen geeignet?

Ja, Diversity-Trainings werden in vielen arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen als wichtige Zusatzqualifikation gesehen. Das Seminar ist für Mitarbeitende in entsprechenden Projekten gut geeignet. Ob es im Einzelfall förderbar ist, entscheidet jedoch immer die jeweilige Förderstelle.

Wie lange habe ich Zeit, den Kurs abzuschließen?

Du kannst den Kurs in wenigen Tagen kompakt absolvieren oder dir bis zu einem Jahr Zeit lassen – je nachdem, wie es zu deinem Alltag passt.

Gibt es eine Teilnahmebestätigung?

Ja. Nach Durcharbeiten der Module, der Abschlussaufgabe und des Tests erhältst du eine Seminarbestätigung als Weiterbildungsnachweis.