GRUNDLAGEN UND KONZEPTE – des Online Trainings
80 Einheiten – 70 Stunden - live online & On-Demand
Preise & Optionen
Grundlagen des Online Training
- Teilnahmebestätigung
- 80 Einheiten · 70 Stunden
- On-Demand + interaktive Übungen
Übungseinheiten – Praxispaket
- 6 Tage online
- 10:00 – 15:00 Uhr
- Praxisnahes Training mit Feedback
Hinweis: Zeitraum 2 Wochen / bis zu 1 Jahr möglich · Einstieg jederzeit.
Digitale Unterrichtskompetenz
In diesem Lehrgang Grundlagen des Online-Trainings – Online Teaching Kompetenz lernen Sie, wie Sie Inhalte in Online Seminaren, virtuellen Classrooms, Webinaren oder Live Online Trainings kompetent und erfolgreich vermitteln.
Um Inhalte kompetent und gewinnbringend zu vermitteln, sind Trainer:innen und Referent:innen mit besonderen Anforderungen konfrontiert – von Technik bis Didaktik und Interaktion im virtuellen Raum.
Mit dieser Weiterbildung können Sie den digitalen Wandel in Ihrem Arbeitsumfeld verbessern – in der Erwachsenenbildung sowie in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.
Dank interaktiven Übungen, Videolehrinheiten und 24/7 On-Demand lässt sich der Kurs flexibel in den Alltag integrieren – Lerntempo nach Bedarf.
Facts
klar & verständlich
direkt umsetzbar
Didaktik für Online
On-Demand + Live
Überblick
- Zeitraum: 2 Wochen / bis zu 1 Jahr möglich
- Einstieg: jederzeit
- Material: Skripten, E-Papers, uvm.
- Schwierigkeit: Einsteiger:innen
- Seminarbestätigung: 24 Einheiten | 18 Stunden
Warum diese Weiterbildung?
Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenz weitergeben?
Diese Weiterbildung ist ideal, wenn Wissensvermittlung Ihr Ding ist und Sie Lehre und Lernen zu einem digitalen Erlebnis voller Inspiration machen möchten. Sie erhalten eine Einführung und einen Einblick ins digitale Training.
Praxispaket – aktiv üben
Um dich bestmöglich auf den realen Einsatz vorzubereiten, kannst du aktive Trainingseinheiten buchen. In diesen interaktiven Sessions kannst du:
- ✅ dein Wissen in praxisnahen Übungen anwenden
- ✅ mit anderen Teilnehmer:innen gemeinsam trainieren & Erfahrungen austauschen
- ✅ wertvolles Feedback von Trainer:innen und der Gruppe erhalten
Diese Einheiten helfen dir, deine Fertigkeiten zu festigen und noch sicherer in der Anwendung zu werden.
In der Lernphase
Unser Lehrgang „Online Training: Digital Teaching“ vermittelt Grundlagen des Online-Trainings und schließt mit einer Teilnahmebestätigung ab.
Sie erwerben Wissen über
- Lernen und E-Learning
- Schnittstellen von Lernsystemen (LMS)
- Open Source Software & Tools für Live Online Learning (z. B. Moodle, Teachlr, WordPress, Zoom, Microsoft Teams)
- Kommunikationswerkzeuge im Live-Online-Training
- Didaktische Vorbereitung für Online-Settings
In der Aufgabenphase
Mit einer Aufgabe und einem Wissenstest schließen Sie den Kurs ab.
Abschluss
- Ausstellung der Seminarbestätigung
- (nach positiver Prüfung der Einreichungen)
Ablauf & Lernphasen
On-Demand: Videos, Skripte, Handouts & Übungen – flexibel im eigenen Tempo.
Abschluss mit Aufgabe und Wissenstest.
6 Tage online (10:00–15:00 Uhr) – Übungseinheiten, Austausch & Feedback.
Für wen?
Für Trainer:innen oder Referent:innen, die ihre Expertise in Online-Trainings, Seminaren oder Kursen professionell online anbieten und unterrichten möchten.
z. B. Fach-Referent:innen, Lektor:innen, Sprachtrainer:innen, Techniker:innen, Kommunikationstrainer:innen, Coaches, Berater:innen – alle, die Wissen und Inhalte professionell online trainieren und lehren möchten.
Voraussetzungen
- ✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ✅ Mindestalter 18 Jahre
- ✅ Guter Umgang mit neuen Medien, eigener Computer & stabiles Internet
- ✅ Fähigkeit zu selbstständigem Lernen
- ✅ Interesse & Motivation, sich weiterzubilden
Bereit zu starten?
Starte jetzt mit den Grundlagen des Online Trainings – flexibel, praxisnah und berufsbegleitend.
Kontakt
Wir helfen gerne weiter, wenn du mehr Informationen benötigst.
Telefon: +43 1 944 02 18
E-Mail: office@group-austria.at
Noch unsicher?
Kurze Erstberatung, Klärung deiner Ziele – kostenlos & unverbindlich.
Tel: +43 1 944 02 18Hinweis: Alle Angaben ohne Gewähr, Änderungen vorbehalten.


