Team und Leadership Skills

Hier erfahren Sie, wie Sie MitarbeiterInnen und Teams führen und motivieren, ein angenehmes Gesprächsklima herstellen und Ihren eigenen Führungsstil (leadership skills) erkennen können.

In diesem 3-tägigen Workshop werden 70% auf Erfahrung und 30% auf Theorie gesetzt und mit praktischen Übungen durchgeführt.

Ein Führungserfolg wird durch soziale Kompetenzen  als auch analytische Fähigkeiten (siehe →Beratung und Coaching Einführung) definiert. Die Bewältigung von Veränderung und Komplexität von Teams und Mitarbeitern sind durch spezifische Kenntnisse in der Führung, der Förderung und der Motivation von Mitarbeitern mit einem adäquaten Verhaltensbild seitens des Teamleiters gekennzeichnet.

Zielgruppe

Wir richten uns an angehende People Worker, Führungs- oder TeamleiterInnen und Personen die es interessiert Gruppen zu leiten oder sein eigenes Führungsverhalten kennen zu lernen wollen.

Kommunikation & Körpersprache
Wir vermitteln Techniken der verbalen Kommunikation und Gesprächsmustern, um dieses zu verstehen und aktiv zu steuern. Zudem erlernen Sie, aktiv Ihre persönliche Körpersprache effektiv einzusetzen

• aktives Zuhören,
• Gesprächsmuster erkennen und verstehen,
• professionelles Bodytalk Einführung

Gruppendynamik & Führung
Sie lernen Gruppendynamiken und Ihre Regeln kennen, um ein positives Gruppenklima herzustellen sowie Motivations- und eventuelle Interventionsmethoden rechtzeitig einzuleiten

• Rangordnungen erkennen und Stärken,
• Motivationstheorien kennen lernen,
• eigene Führungskompetenz erkennen

Moderation & Gesprächsführung Grundlagen
Sie lernen Ihren persönlichen Führungsstil aktiv einzusetzen, durch Gesprächsführungstechniken, um gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen.

• Führungsstile moderat einsetzen,
• Mitarbeiter/Gesprächsführung