Upgrade TrainerInnenzertifikat

Upgrade your TrainerInnenzertifikat

Module zur TrainerInnenausbildung Upgrade Trainerausbildung

Wir rechnen Ihre Nachweise von Trainingsschulungen oder Seminaren oder Weiterbildungen aus dem Bereichen Pädagogik, Train-the-Trainer oder Studien an.

Um ihre Fähigkeiten in Unternehmen oder Bildungseinrichtungen einzubringen, ist eine Anerkennung für den Besitz dieser Fähigkeiten – eine Ausbildung mit Zertifizierung meist erforderlich. Damit erhöhen sie ihre berufliche Ein- und Aufstiegschancen und steigern Ihre Arbeitsplatzsicherheit.

SIE HABEN zwar EINIGE SEMINARE ODER MODULE AUS EINER TRAINER*INNENAUSBILDUNG ODER ÄHNLICHEM ABSOLVIERT, HABEN ABER KEIN ZERTIFIKAT ALS NACHWEIS?

Für Personen als Vortragende, Weiterbildner*innen, Trainer*innen und AusbildnerInnen, die die geforderten Formalkriterien (mindestens 100 Stunden) oder ein gesamtes Zertifikat als Trainer*in nicht nachweisen können oder Sie haben nur Teile einer Ausbildung gemacht, können bei uns Ihre Nachweise mit bis zu 3 Module – nach Sichtung Ihrer Nachweise aus Seminaren bzw. Ausbildungsinhalte – anrechnen lassen (Die Inhalte oder Themen Ihrer Nachweise müssen den Inhalten unserer Trainer*innenausbildung ähneln und mindestens einen Tag lang stattgefunden haben):

zB Konfliktmanagement, Kommunikation, Gruppendynamik…

Anschließend nehmen Sie am regulärem Trainer*innen-lehrgang teil und besuchen die noch ausstehenden Module. Sie schließen mit unserem Abschlussmodalitäten zum/zur Fach* Trainer*in mit oder ohne ISO 17024 Zertifizierung ab.

➥ Infos zur Trainerausbildung

Vereinbaren Sie mit uns einen Ausbildungsplan!

Sie erhalten

bei positiver Absolvierung ein

Zertifikat: Trainer*innenzertifikat in der Erwachsenenbildung mit 160 Einheiten – 130 Stunden – 8,5 ECTS.

Sie können zudem auch die ➥ ISO 17024 Fachzertifizierung bei uns absolvieren.

➥ Infos zur Trainerausbildung

Voraussetzungen:

Für Personen – die eine Ausbildung als Trainer*in haben, die aber unter 100 Stunden ist, oder Personen mit Nachweis von absolvierten Modulen/Seminaren bzw. einzelnen Einheiten aus einer Weiterbildungen oder aus einer anderen Ausbildung.

Bitte beachten Sie: Sie müssen mindestens 4 Module bei uns besuchen

Der Ablauf

Einreichphase

Wir überprüfen Ihre Unterlagen (unverbindlich).

Trainingsphase:

Sie nehmen an den vereinbarten Praxistagen teil. → siehe Termine

Arbeitsphase:

Sie bereiten sich für den Prüfungsprozes (inklusive Erstellen der Praxisarbeit) vor.

Abschlussphase:

Der Prüfungsprozess (Erwerb des Zertifikats mit 160 Einheiten) ist mit ISO 17024 Zertifizierung möglich. Durch das Ablegen der Prüfung beweisen Sie Ihre Kompetenz als professionelle/r Trainer /in in der Erwachsenenbildung.

Module Überblick: Trainings-Unterrichtskompetenz

160 Einheiten – 130 Stunden Module Unterrichts/Trainingskompetenz allgemein

Modul - Kommunikation I Gesprächsführung

In diesem Modul beginnen Sie erste Theorien der verschiedenen Kommunikationsmodelle zu verstehen. Wie steht es um das eigene Kommunikationsverhalten und wie gelingt es wertfrei zu kommunizieren? Mit Übungen versuchen Sie sich an adäquaten Formulierungen und reflektieren mit Ihrem Gegenüber. Sie erleben praxisnah was Kommunikation ist, wie sie funktioniert und wie Sie das gewünschte Gesprächsklima herstellen.

Modul - Präsentation I sicheres Auftreten

Sie erweitern Ihre Präsentations- und Kommunikationskompetenzen durch kreative Übungen, Feedback- und Sprechtechniken sowie gekonntem Medieneinsatz. Wie wirkt sich die eigene Körpersprache aus und welche Zeichen können Sie noch setzen? Sie treten sicher auf, entwickeln Ihr eigenes Rezept und sprechen selbstbewusst vor Gruppen.

Modul - Gruppendynamik I Teams leiten

Wie schätzen wir Gruppen ein und wie können wir sie verstehen? Sie üben sich im Umgang mit schwierigen Gruppen und dem Prozess der Teambildung. Welchen Führungsstil wählen Sie wann, wie setzen Sie sich in einer Gruppe durch und was benötigen Sie, um eine Gruppe, ein Team, gut zu leiten?

Modul: Didaktik & Methodik I Spannungsbogen aufbauen

Sie planen und konstruieren Seminare, Lehrgänge und Verlaufspläne. Welche Lernkonzepte und Bildungsmodelle für die Wissensvermittlung gibt es? Welche Lernziele kann ich Wie erreichen? Sie erzeugen Spannungsbögen, kennen Motivationstheorien und setzen Methoden gezielt ein.

Modul: Konfliktmanagement I schwierige Situationen meistern

Wie läuft ein Konfliktmanagementsystem ab? Sie beherrschen ICH-Botschaften, Aktives Zuhören, Reframing und Beobachtung, erhalten kleine Tipps und Tricks zu den Techniken und kennen Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einzuschalten und Interventionen einzuleiten.

Modul: Moderation I auf den Punkt kommen

Wie gelangen Sie gemeinsam mit der Gruppe oder im Team zu Ergebnissen und Entscheidungen? Sie kennen Moderations- und Fragetechniken und können auf den Punkt kommen.

Modul: Seminarplanung l Organisation

Was sind die Unterschiede zwischen Fach- und Sozialtrainings? In selbst geplanten Trainingseinheiten legen Sie das Hauptaugenmerk auf den Aufbau, das Design und die Prioritätensetzung einer Seminarplanung. Sie setzen Ihre Planung in die Praxis um und reflektieren im Feedbackprozess. Ihre Eigenschaften im Selbstmanagement sind geschärft.

Modul: Seminarplanung I Organisation

ABSCHLUSS

(mit oder ohne Prüfung zum/zur ISO 17024 Fachtrainer/in)

Erstellen einer Praxisarbeit und Einreichen.
Vorbereiten Ihrer Präsentation & Live-Sequenz auf die mündliche Prüfung
Multiple-Choice Test (bei ISO 17024 Zertifizierung)
Mündliche Prüfung: Präsentation Praxisarbeit & abhalten Ihrer Live-Sequenz mit abschließendem Fachgespräch

Infos & Kosten

Upgrade Trainerausbildung – Zertifikat: Trainer*in für die Erwachsenenbildung

mit 160 Einheiten | 8,5 ECTS

Kosten: je Modul 290 Euro

inkl. Zertifikat, Unterrichtsmaterialien & e-Learningzugang 24/7h

ISO 17024 Zertifizierung möglich

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Anfrage

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